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劳务派遣公司资质办理流程!

这种方式能够解决不同阶段的用工问题,在一定程度上可以节省成本,但是!劳务派遣公司是要讲究资质的,是需要具备《劳务派遣经营许可证》的,那如何办理劳务派遣公司资质呢?..

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劳务派遣公司资质办理流程!

发布时间:2023-10-18 热度:301

  随着社会的快速发展,对于“劳务派遣”这个词语想必大家都不陌生,现在有越来越多的企业采用劳务派遣的用工形式,这种方式能够解决不同阶段的用工问题,在一定程度上可以节省成本,但是!劳务派遣公司是要讲究资质的,是需要具备《劳务派遣经营许可证》的,那如何办理劳务派遣公司资质呢?今天我们就劳务派遣这个话题好好跟大家聊一下,如果你有这个需求请一定认真阅读。

劳务派遣公司资质

  一、什么是劳务派遣?


  劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。


  二、劳务派遣经营许可证办理材料


  1、劳务派遣经营许可申请书;


  2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;


  3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;


  4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;


  5、法定代表人的身份证明;


  6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。


  备注:因各地政策不同,办理所需资料可能有差异,具体以当地主管部门要求为准。

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  三、劳务派遣公司资质办理流程


  1、进行税务登记


  劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、县区税务部门进行税务登记。


  2、企业核准


  开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局),市属企业主管部门审核。


  3、申请办理许可证


  申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向市劳动和社会保障局窗口提出设立申请。

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  4、受理


  窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核,材料齐全,符合要求的发放《行政许可受理通知书》,材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正,符合要求后发放《行政许可受理通知书》,不属于职权范围内的,即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》。


  5、现场考察


  在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估。


  6、审批决定


  5个工作日内完成对材料的复审,5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定,许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》,5个工作日内送达申请人,不予许可的,作出不予许可书面决定;送达申请人,说明理由,告知诉权。

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  四、未办理劳务派遣经营许可证的风险


  1.责令关停机构:人力资源局予以关闭或责令停止运营;


  2.没收违法所得:无证经营违法所得的,将会被没收违法所得的收益;


  3.高额罚款:除违法所有被没收之外,将被处罚5万元以下的罚款。

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  以上就是关于劳务派遣公司资质办理的相关内容,感兴趣的朋友可以持续关注。

关键词:劳务派遣公司资质

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